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柔軟で強いもの

変わっていく。これは管理、設計ではなく、自ら変わっていく。構造を変えるのではなくプロセスを変える。「ボランティア」「自主性」「利他」これらが出来る組織は強い、自ら変えていく力があるからです。

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2008年04月04日 00:45に投稿されたエントリーのページです。

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